Τη Δευτέρα 25/7/2022 συνεδρίασε μέσω τηλεδιάσκεψης η οικονομική επιτροπή του Δήμου Πετρούπολης. Ένα από τα θέματα ήταν και η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας για τα σχολεία μέσω του Υπουργείου Εσωτερικών.
Η Ένωση Γονέων ζήτησε και έκανε παρέμβαση για να διατυπώσει για ακόμη μία φορά την θέση της για το ζήτημα της καθαριότητας στα σχολεία. Ζητήσαμε μόνιμο προσωπικό καθαριότητας να είναι παρόν καθ’ όλη την διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου. Προσωπικό με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, προσωπικό που θα του παρέχονται όλα τα απαραίτητα υλικά για την άσκηση των καθηκόντων του.
Αναφέραμε επίσης ότι οι ώρες που επιδοτεί το Υπουργείο (186) οι οποίες μεταφράζονται από την Διοίκηση του Δήμου με 24 άτομα πλήρους απασχόλησης και 10 άτομα τρίωρης απασχόλησης, είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες των σχολείων. Ανάγκες που αυξάνονται λόγω των συνθηκών Covid19 αλλά και των νέων εξαγγελιών για αύξηση του σχολικού ωραρίου στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
Επίσης αναφέραμε ότι ήδη η Ένωση έχει συναντηθεί με το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων με σκοπό, τη διεκδίκηση πρόσληψης όλου του απαραίτητου προσωπικού, την από κοινού διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών καθαριότητας στα σχολεία, την από κοινού διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα και τέλος την από κοινού αντιμετώπιση των όποιων προβλημάτων προκύψουν κατά την σχολική χρονιά.
Η απάντηση της Διοίκησης του Δήμου ήταν ότι οι προσλήψεις για το προσωπικό καθαριότητας είναι μια δυναμική διαδικασία και στο τέλος της θα υπάρχει προσωπικό που οι ώρες εργασίας του θα κυμαίνονται περί των 300 ωρών ημερησίως. Δηλαδή προσωπικό που θα αντιστοιχεί σε 46 άτομα πλήρους απασχόλησης. Η κατάσταση του προσωπικού που αφορά την σχολική καθαριότητα αυτή τη στιγμή είναι: 2 δημοτικοί υπάλληλοι μόνιμοι και 6 υπάλληλοι πλήρους ωραρίου μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ (55+).
Το ΔΣ της Ένωσης σε συνεργασία με το ΔΣ του Σωματείου των εργαζομένων του Δήμου μας έχει ήδη προγραμματίσει κοινή συνάντηση με το προσωπικό καθαριότητας στις αρχές του σχ. έτους με στόχο την κοινή δράση για τα ζητήματα που θα προκύψουν. Καλούμε την Διοίκηση του Δήμου να μην περιοριστεί στις θέσεις εργασίας που επιδοτεί το Υπουργείο –που είναι πολύ πίσω από τις απαιτήσεις- και να προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις προσωπικού ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες.
