Εδώ και πολλά χρόνια φωνάζουμε για  την ανάγκη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού καθαριότητας για τα σχολεία, ώστε να διατηρείται καθαρό το σχολείο και κατά τη διάρκεια λειτουργίας.

Οι καθαρίστριες μέχρι σήμερα στηρίζουν στους ώμους τους την διασφάλιση της Δημόσιας υγείας μαθητών και εκπαιδευτικών και αυτό το αναγνωρίζουμε.

Η πρακτική όμως είναι διαφορετική λίγα άτομα το μόνιμο προσωπικό και οι υπόλοιπες καθαρίστριες με πολύ λίγα χρήματα καθαρίζουν το σχολείο, μετά τη λήξη του ωραρίου όπως ορίζουν οι συμβάσεις τους.

Η πανδημία ανέδειξε με πολύ έντονο τρόπο τη διαχρονική κυβερνητική  υποτίμηση της καθαριότητας και της υγιεινής στα σχολεία.

Με το άνοιγμα των Λυκείων για την καθαριότητα χρησιμοποιείται και το προσωπικό από τα Δημοτικά ή από άλλες υπηρεσίες του Δήμου.

Τι θα γίνει αν 1η Ιουνίου ανοίξουν τα Δημοτικά και τα Νηπιαγωγεία ; Ποιος θα καθαρίζει και πως ;

Τι θα γίνει από τον Σεπτέμβρη ; 

Καμιά απόφαση ως τώρα από την επίσημη πολιτεία για την αντιμετώπιση της κατάστασης. Και τα σχολεία ούτε με χειροκρότημα μπορούν να καθαριστούν , ούτε με κάμερες, θέλουν ανθρώπινα χέρια.

Απαιτούμε :

-Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού καθαριότητας-οι ανάγκες είναι πάγιες – που να επαρκεί για τα σχολεία μας.

Θυμίζουμε πως στην Πετρούπολη υπάρχουν 41 σχολικές μονάδες και σχεδιάζεται τον Σεπτέμβρη να γίνουν 46.

Στην πρόσληψη του μόνιμου προσωπικού που χρειάζεται να είναι σαφές  πως η εργασία αφορά και πρωινό ωράριο, ώστε να διατηρείται καθαρό το σχολείο και στις ώρες λειτουργίας του. Αυτό σημαίνει περισσότερο προσωπικό, με ανθρώπινο μισθό και πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.

– Θεωρούμε αυτονόητο πως η ανάγκη καθαρισμού των σχολείων δεν θα ανοίξει την όρεξη της κυβέρνησης για συμβάσεις με εργολάβους καθαριότητας στα σχολεία. Δεν θα το ανεχτούμε !

 Οι γονείς μαζί με τους εκπαιδευτικούς και τα παιδιά μας έχουμε το δικαίωμα να μείνουμε ασφαλείς , να έχουμε καθαρά σχολεία με όλους τους αναγκαίους όρους όπως ορίζουν οι επιστήμονες

Δεν θα ανεχτούμε από κανέναν να παίξει με την υγεία των παιδιών μας !

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας προσφέρει μια καλύτερη εμπειρία περιήγησης. Με την περιήγηση σε αυτόν, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies από εμάς.